Arbeitssitzung
Im TEC Prozess bauen Arbeitssitzung, Einzelgespräch und Netzwerk auf einander auf. Sie bieten in ihrer Wechselwirkung den Schlüssel zu Ihrer geschäftlichen und persönlichen Entwicklung. Selbstzufrieden zu verharren führt in die Stagnation, wir rütteln Sie auf. Der TEC Prozess hilft Ihnen, Ihre Fragestellungen neu zu durchdenken, Ihre Entscheidungen zu überprüfen und bei der Umsetzung zügig voranzukommen.
Ergebnis: Sie wollen bewegen und verändern, Sie bleiben nicht stehen.
| Arbeitssitzung: | Ihr Vorteil: |
|---|---|
| Die Gruppe ist das Herz im TEC Prozess |
Direktes, objektives und offenes Feedback auf der Basis gegenseitigen Vertrauens |
| Ein Tag, um über sein Unternehmen nachzudenken |
Einmal im Monat sein Unternehmen „von außen“ betrachten |
| Bis zu 14 Mitglieder einer regionalen Gruppe mit ihrem Chairman, Gastgeber sind reihum alternierend die Mitglieder |
Bessere Entscheidungen durch den Input einer großen Beratergruppe – Branchenvielfalt und unterschiedliche Persönlichkeiten ermöglichen den Perspektivenwechsel |
| Einmal monatlich einen Tag | Regelmäßigkeit sorgt für Nachhaltigkeit |
| Bearbeitung der Mitgliederthemen – Probleme und Chancen: Mein Thema und die Themen der anderen. Fokus auf Kernthemen der Unternehmer. Vertrauensvolle Atmosphäre |
Gezielter Know-how Transfer, Erweiterung meines Horizonts und meiner Kompetenz. Kritische und zielführende Diskussion. Branchen- und fachübergreifende Kompetenz. |
| Referat eines Experten zu einem von der Gruppe gewünschten Thema |
Fachvortrag und Diskussion stimulieren zu neuen Denkansätzen |
| Hochkarätige Moderation und Führung der Gruppe durch den TEC Chairman |
Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Bezug zur Praxis |